Re-Design nach internem Merger

Beratung und Begleitung der Verantwortlichen und der Player bei der Zusammenführung von zwei Unternehmenseinheiten (youth work industry). Arbeit an der Ausrichtung, Analyse der Ausgangs-Situation(en) und Erarbeiten der Zukunftserwartungen, Ableitung der Strategie und Gestaltung von Design-Optionen. Entwicklung von gemeinsamem Führungsverständnis.